MERKMALE

• Direct Search – die direkte Ansprache von potenziellen Kandidaten erfolgt nur unter Wahrung höchster Diskretion
• Breites Suchspektrum zur Identifikation geeigneter Kandidaten
• Zugriff auf vorhandenen Pool an qualifizierten Kandidaten
• Internationales und branchenspezifisches Netzwerk an Kontakten
• Selektive Vorauswahl, die eine hohe Kompatibilität der Kandidaten ermöglicht
• Kandidatenauswahl auf Grundlage des bewährten Methodenansatzes
• Verkürzung der Einarbeitungszeit durch gezielte Identifikation von branchen- und praxiserfahrener Spezialisten
• Kosten- und Zeitvorteile durch Auslagerung des personal- und zeitaufwendigen Recruitments
• Hohe Effizienz durch Kosten- und Zeitersparnis
• Garantie: Sollte ein Kandidat nach Einstellung innerhalb der nächsten sechs Monate ausscheiden, wird unentgeltlich der Suchprozess wieder aufgenommen