UNTERNEHMEN

Aktiv Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen. Das ist unsere Aufgabe, die wir mit Professionalität erfüllen. Die Qualität der Erfahrung ist dabei das Fundament unserer Beratungsleistung.

Mittelständische Groß- und Einzelhandelsunternehmen gehören ebenso zu unseren Klienten wie börsennotierte Handelskonzerne. Direkte Kontakte, reibungslose Abläufe auf kurzen Wegen und in der langjährigen Zusammenarbeit gewachsenes Vertrauen sind die Voraussetzungen für die erfolgreiche gemeinsame Arbeit im Personalmanagement.

Unsere verantwortlichen Gesprächspartner wissen, dass die Mitarbeiterstruktur über die Zukunft ihrer Unternehmen entscheidet. Priorität haben interne Lösungen. Doch die Altersstruktur, die Anforderungen der internationalen Märkte und die wachsende Fluktuation der Experten in führenden Positionen machen den Einsatz externer Dienstleister bei der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften notwendig.

Hier ist unser Aufgabenfeld, das wir als Brancheninsider bearbeiten. Die ZANTER Rekrutierungsspezialisten zeichnet die Menschenkenntnis aus, die notwendig ist, um hochqualifizierte Frauen und Männer aus den kaufmännisch-/ betriebswirtschaftlichen Arbeitsbereichen mit Erfahrungs- und Branchenprofil zu gewinnen. Für Sie und für die Zukunft motivierter und zufriedener Mitarbeiter.

 

Personalmanagement

Summe personeller Gestaltungs-
maßnahmen zur Verwirklichung
der Unternehmensziele. Begriff
wird vielfach synonym mit Per-
sonalwesen oder Personalwirt-
schaft verwendet. Im angelsäch-
sischen Bereich mittlerweile
durch Human Resource Mana-
gement ersetzt.